Чтобы понять, можно ли контролировать концентрацию на работе, группа специалистов из Техаса и Орегоны решили повести ряд экспериментов, в которых приняло участие три команды онлайн и очно.
Прежде всего, они должны были выполнить несколько несложных задач. По мере их выполнения, внимание участников притуплялось, и это было ожидаемо. Постепенно задания становились сложнее, и качество их выполнения снижалось, включая увеличение рассеянности.
И тогда было принято решение дать меньше времени для выполнения заданий. И оказалось, что люди отнеслись к работе более внимательно. Их концентрация стала выше.
В итоге, эксперимент показал, что ограничение времени положительно сказалось на выполнении поставленных задач. Их качество улучшилось. Кроме того, задания делались гораздо быстрее.
редакция
© фото редакции
